Descripción del puesto

Descripción del puesto

Asegurar la implementación de prácticas ágiles para promover equipos de trabajo colaborativos y ágiles y fomentar la mejora continua

Responsabilidades

Entrenar a los miembros de la célula en metodologías ágiles.

Configurar los procesos de entrega ágil.

Comprender las características técnicas y los casos de uso del producto.

Impulsar la mejora continua de los métodos ágiles y promueve su incorporación al trabajo diario de las células a través de roles, ceremonias, seguimiento de historias, etc.

Desarrollar procedimientos para compartir conocimientos y expertise dentro de la Fábrica Digital y a lo largo de la organización.

Sincronizar las actividades de varias células y gestionar los riesgos.

Proveer coaching en agilidad al equipo y al Dueño de Producto sobre cómo llevar a cabo ceremonias efectivas, apoya/facilita ceremonias.

Mantener una perspectiva externa objetiva sobre los problemas y trabajar en soluciones potenciales aplicando principios de Agilidad.

Promover la mentalidad ágil a lo largo de la organización para fomentar una cultura ágil.


Requisitos

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados al objetivo del cargo

Experiencia Gestión ágil de proyectos

Experiencia sincronizando actividades de Células y gestionar los riesgos

Habilidades y conocimientos

Licenciatura en carreras administrativas, económicas, financieras, ingenierías, estadística o afines

Certificación como Scrum Master, Marketing Digital o afines

Conocimientos Frameworks, Scrum y otros marcos de trabajo ágil

Conocimiento Gestión de proyectos bajo la metodología Scrum y herramientas ágiles

Conocimiento Herramientas colaborativas (Jira, Asana, Version One, Active Collab, Taiga, Trello, etc.)

Conocimiento en Métricas de desarrollo e impacto

Microsoft Office

Atributos

Comunicación efectiva

Flexibilidad y Adaptabilidad

Resolución de problemas

Planificación y Organización


Beneficios


a través de Hiring Room