Descripción del puesto
Funciones y Responsabilidades Principales:
- Presentar e implementar planes de acción de cumplimiento según las leyes, normas o estándares establecidos.
- Preparar diferentes informes trimestrales (o bajo la periodicidad establecida) para cumplir con los programas de cumplimiento en la organización.
- Gestionar documentación sobre debida diligencia para toda nueva relación comercial de la organización (clientes, proveedores, aliados estratégicos) y candidatos en procesos de reclutamiento.
- Revisión diaria de los cambios aprobados mediante Comité de Control de Cambios o según la política de Control de Cambios que impacten los programas de cumplimiento en la organización.
- Gestionar actualizaciones e implementar evaluaciones internas para verificar que los niveles de cumplimiento sobre estándares/normativas se mantengan dentro de lo estimado.
- Dar seguimiento y presentar evidencias acordes a solicitudes de los auditores internos y externos de la organización y relacionado a los Programas de Cumplimiento de la organización.
- Gestionar y revisar con el Gerente, los indicadores de gestión del Área de Asuntos Legales y Cumplimiento.
- Realizar envío de comunicaciones internas y de concientización relacionadas a los Programas de Cumplimiento de la organización.
- Revisar y gestionar recomendaciones y/o reportes concernientes a inconsistencias sobre controles en Programas de Cumplimiento de la organización.
- Realizar las funciones asignadas de acuerdo a su rol.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Industrial / Ingeniería en Sistemas o Redes o carreras afines.
- Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento de Normas en materia de Blanqueo de Capitales
- Conocimiento de Normas en Protección de datos
- Conocimiento de Normas en Auditoría de Sistemas
- Conocimiento de Normas ISO 27001, 27701
- Manejo de Inglés (lectura)
Beneficios
- Capacitaciones
- Bonificación Anual
- Aguinaldo
- Seguro Colectivo
- Seguro de Vida
- Estacionamiento
- Horario Flexible